

Wśród nich m.in:
• Obsługa nieobecności w wymiarze godzinowym (np. opieka nad dzieckiem)
• Automatycznie rozróżnianie nadgodzin przepracowanych w dni robocze od nadgodzin przepracowanych w dni wolne
• Wygodniejsze zarządzanie kartami i urządzeniami
• Grupowe dodawanie godzin na podstawie ustalonego grafiku
• Weryfikacja czasu pracy i nieobecności zwalnianego pracownika
• Automatyczne powiązanie pracownika z jego grupami, rolami i kartami przy ponownym zatrudnieniu
Więcej szczegółów znajduje się tutaj
Jesteś zainteresowany?