Wśród nich m.in:

• Obsługa nieobecności w wymiarze godzinowym (np. opieka nad dzieckiem)

• Automatycznie rozróżnianie nadgodzin przepracowanych w dni robocze od nadgodzin przepracowanych w dni wolne

• Wygodniejsze zarządzanie kartami i urządzeniami

• Grupowe dodawanie godzin na podstawie ustalonego grafiku

• Weryfikacja czasu pracy i nieobecności zwalnianego pracownika

• Automatyczne powiązanie pracownika z jego grupami, rolami i kartami przy ponownym zatrudnieniu

Więcej szczegółów znajduje się tutaj